Lernen und Entwicklung setzt die Bereitschaft voraus, Bewährtes zu hinterfragen, Neues zu prüfen und zu erproben. Ich schätze meine Partner, die Wert auf Eigenverantwortung und selbständiges Denken wie Handeln legen. In meinen Beratungen und Trainings arbeite ich prozessual und schaffe einen Rahmen, der Ihnen die aktive Auseinandersetzung mit gewohnten und neuem Verhalten ermöglicht. Die eingesetzten Methoden und Interventionen sind eigenwillig innovativ, zeitgleich hartnäckig ziel– und transferorientiert. Für mich bedeutet dies:

• Analyse und Reflektion bislang präferierter Handlungsstrategien und zugrunde liegender Denkmodelle.
• Verstehen der Wirkung und Wechselwirkung von Verhalten, Strukturen und Zielen.
• Erarbeitung von Handlungsalternativen und das Entfalten nutzbarer Ressourcen.