Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich
Mitarbeiter eines Jugendzentrums

Auftrag

Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung

Inhalt

persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen

Zeitfenster

5 Termine | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich
Mitarbeiter eines Jugendzentrums

Auftrag

Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung
zum Jugendarbeiter

Inhalt

• persönliche Standortbestimmung
• Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der
  Weiterbildung
• persönliche Ziele im Lehrgang
• Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
• Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen

Zeitfenster

5 Termine | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Privatperson

Inhalt

• Übergang Beruf - Pension
• Rückschau und Ausschau der beruflichen und privaten Lebensgestaltung
• Reflexion von Bedenken und Befürchtungen

Zeitfenster

3 Termine | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Privatperson

Auftrag

• Überprüfung der beruflichen Möglichkeiten
• Entwicklung einer Entscheidungsgrundlage für evtl. berufliche Umorientierung
• Reflexion der eigenen Bedenken und Befürchtungen

Zeitfenster

1 Termin | 1,5 Stunden

Auftraggeber

fakt.ori - institut für berufliche bildung

Ziele | Inhalte

• Austausch über individuelle Führungsstrategien
• Reflexion und Optimierung der neuen Teamleitungsstruktur
• Entwicklung der Prioritäten für den Teamtag durch die Leitung
• Sensibilisierung des Teams für eine gemeinsamen Teamkultur und –haltung
• Optimierung der internen Kommunikationsstrukturen
• Austausch über und Klärung der Erwartung an das neue Leitungsteam
• Integration neuer MitarbeiterInnen

Methoden

Moderation | Leitfragen
Input und Methoden zu Führungshaltung

Setting

Ulm | 2 Führungskräfte

Zeitfenster

3 Termine à 2 Stunden | 1 Teamtag

Auftraggeber

Privatperson

Auftrag

• Unterstützung bei beruflicher Um- und Neuorientierung
• Profilierung von Fähig- und Fertigkeiten
• Unterstützung und Beratung bei anstehendem Selbstmarketing

Zeitfenster

2-3 Termine | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Teilnehmer der Outward Bound Academy

Auftrag

• Leiten und Führen eine Outdoorprojektes mit delinquenten Jugendlichen
• Nähe und Distanz in der Leitungsrolle
• Reflexion der Zielformulierung und –erreichung
• Erarbeiten und Erkennen persönlicher Ressourcen und Entwicklungspotentiale
• Reflexion der Teamarbeit
• Perspektiventwicklung zukünftiger Zusammenarbeit

Setting

Coaching in Life-Situation | Motivations- und Trainingskurs im Sauerland| 12 männl. Teilnehmer

Zeitfenster

3 Tage | 2 x 2 Stunden Coachingeinheiten täglich

Auftraggeber

Teilnehmer der Outward Bound Academy

Auftrag

Leiten und Führen einer Outdoor-Weiterbildungsveranstaltung
Nähe und Distanz in der Leitungsrolle
Reflexion der Zielformulierung und –erreichung durch die eingesetzten
Methoden und Settings
Erarbeiten und Erkennen persönlicher Ressourcen und Entwicklungspotentiale

Setting

Coaching in Life-Situation | Selbsterfahrungswochenende im Bregenzerwald
komplett im Outdoor ohne Zelte, Kochen am offenen Feuer mit 4 männ. Teilnehmern

Zeitfenster

3 Tage | 2 x 2 Stunden Coachingeinheiten täglich

Auftraggeber

Führungskraft

Auftrag

Führen und Leiten "zwischen den Stühlen"

Inhalt

persönliche Standortbestimmung
Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und Vorgesetzten
Reflexion persönlicher Leitungsmuster im Umgang vielfältiger Anforderungen

Zeitfenster

6 Termine | 1,5 Stunden

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich
Mitarbeiter eines Jugendzentrums

Auftrag

Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung

Inhalt

persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen

Zeitfenster

5 Termine | 1,5 Stunden